湖 南 科 技 大 学 人 事 处
关于2008年度关键岗位聘任申报的通知
校属各单位: 为了做好2008年度校内岗位津贴发放工作,经学校研究决定,从即日起开始2008年度关键岗位聘任申报,现将具体事项通知如下: 一、申报条件:详见《湖南科技大学校内分配办法(试行)》(科大党发[2003]23号),也可以在学校人事网上查询。 二、申报对象:在职在岗、符合条件的教授、博士、副教授(包括今年新进的博士和今年新评的正副教授)。 三、申报程序及时间安排: (一) 个人申报(2008年12月4日至10日) 个人填写《湖南科技大学关键岗位聘任申请表》送交学院(机关、直属单位申报人员归口到专业所在学院申报),必须填写的数据有:① 前三年的科研成果、奖励(2005年----2007年); ② 前三年主持的科研项目(2005年----2007年);③ 近三年的教学工作量(2006年-2008年)。 (二)聘任条件认定(2008年12月11日至17日) 各聘任单位汇总本单位申请表并装订成册,送相关职能部门认定: 1、教学工作量、教研项目、教学成果获等条件由教务处和研究生处认定。 2、科研成果获奖、项目、论文等条件由科研处认定。 3、各骋任单位将各职能部门认定情况进行公示并通知本人。 (三)单位推荐(2008年12月18日至19日) 聘任单位根据职能部门认定聘任条件推荐拟聘任岗位等级及类别,负责人签字并盖章后送人事处师资科。 (四) 聘任委员会办公室审核(2008年12月20日至31日) 聘任委员会办公室会同相关职能部门对聘任单位推荐情况进行初步审核。 (五) 学校聘任委员会审定(2009年1月) 人 事 处 2008年12月4日 附件2:教学关键岗位聘任条件.doc |